経理のやりがいとは？実務を通じて感じた5つの魅力を紹介！

経理の仕事には、やりがいと魅力がたくさん詰まっています。数字のバランスを取り、経営戦略に貢献することで、企業の成長に大きく寄与できます。

さまざまな財務データを分析し、予算作成や報告書の作成など、経理の専門知識を駆使して的確な意思決定を行うことが可能です。

また、経理の仕事は日々変動する経済情勢や税制改正にも対応しながら、企業の財務安定を守る重要な役割を果たしています。そのため、経理のキャリアは常に変化し続け、自己成長を遂げることができます。

本記事では経理の仕事のやりがいや魅力、そしてキャリアの展望について詳しく解説します。経理に興味を持っている方や、経理職としてキャリアを追求したい方は、ぜひご一読ください。

経理職の仕事内容について

経理職は、会社の財務管理を担当する非常に重要なポジションです。経理職の主な仕事内容について詳しく見ていきましょう。

仕訳帳や伝票の作成

経理職の大きな役割のひとつは、会社の取引に関する仕訳帳や伝票の作成です。それぞれの文書は、会社の財務情報を正確に記録するために重要です。

経理担当者は、取引の内容を正確に把握し、それに基づいて適切な仕訳を行う必要があります。また、伝票の作成については、日時や金額などの情報を正確に記録することが求められます。

資金繰りの管理

経理職のもうひとつの重要な仕事は、会社の資金繰りの管理です。資金繰りとは、会社の現金の流れを管理することであり、適切なタイミングでの収入と支出のバランスを取ることが求められます。

経理担当者は、売上や支払いスケジュールなどの情報を分析し、適切な対策を講じなければいけません。例えば、キャッシュフロー予測を行うことで、将来の資金状況を把握し、必要な調整を行うことができます。

帳簿管理の業務

経理職の重要な仕事として、帳簿管理の業務もあります。経理担当者は、会社の収入と支出を管理するために、正確な帳簿を作成する必要があります。具体的には以下の処理業務があります。

正確な帳簿管理は、会計報告書の作成や税務処理において重要です。

財務諸表の作成

経理職の重要な仕事のひとつに、財務諸表の作成があります。財務諸表は、会社の財務状況や業績を詳細に示したものであり、経営判断や投資判断に欠かせません。

経理担当者は、収益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書などの財務諸表を作成し、必要な分析と解釈を行う必要があります。

財務諸表作成には、会社の会計ガイドラインや法令を遵守し、正確なデータを収集・処理することが求められます。

税務処理のサポート

経理職の重要な仕事のひとつは、税務処理のサポートです。経理担当者は、会社の税金に関する業務を適切に処理し、税務申告書の作成や提出をします。

業務を滞りなく進めるためには、法人税・消費税・源泉徴収などの税金に関連するルールや法令を理解し、遵守することが必須です。また、税務調査や税務相談にも対応することがあります。

経理のやりがいと魅力

経理業務は、企業の財務管理において欠かせない存在であり、そのやりがいと魅力は数多く存在します。以下では、経理のやりがいと魅力について具体的に分析していきます。

専門性が高い知識を得られる

経理の最大の魅力は、専門性の高い知識を得ることができる点です。会計ルールや税制改正などの動向を追いながら日々の業務をこなすことで、会計知識や財務管理に関する深い理解を深めることができます。

さらに、経理の仕事は法務や監査など他の部門との連携が必要となるため、企業全体の中核的な存在としての知識を得ることもできます。

他の部署と密にコミュニケーションを取れる

経理は企業内の他の部門と密に連携しながら業務を行うことが重要です。財務報告・経営計画の策定・予算管理など、経理部は企業全体のトップマネジメントと緊密に協力する役割を果たします。

したがって、他の部署とのコミュニケーションを通じて、企業全体のビジョンや戦略に関与する機会が得られます。

経営に近いポジションで働ける

経理の仕事は企業の財務状況を把握し、経営に大きく関与するポジションです。

経理部は、財務報告の作成や経営陣へのアドバイスなどを通じて、会社の経営に直接影響を与えられます。

ライフ＆ワークバランスが良い

経理の仕事は、一般的に定時での業務終了が可能なので、ライフ＆ワークバランスの調整が比較的しやすいです。

特に大企業では、経理の業務が部門ごとに分かれているため、業務負荷を均等に分散することができます。

したがって、休日や有給休暇をしっかり取ることができ、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

独立にも有利

経理のスキルと知識は、独立や開業にも大いに役立ちます。

会計や税務に関する知識を持つことは、ビジネスのスタートアップ期から経営のサポートをすることができるため、独立起業やコンサルティングなどの自己実現に向けた第一歩となります。

経理職のキャリアパスについて

経理職のキャリアパスには、さまざまな選択肢があります。以下にそれぞれのキャリアパスについて詳しく説明します。

経理職からファイナンス職へのキャリアアップ

ファイナンス職とは、経理業務に加えて財務戦略や経営戦略に携わる仕事です。ファイナンス職に進むためには、さまざまなスキルと知識が必要です。

ファイナンス職へキャリアアップするためには、財務分析や資金調達に関する知識を身につけることが重要です。

経理の基礎知識はもちろんのこと、財務諸表の読み方や企業の財務状況の分析方法を学ぶ必要があります。

また、ビジネスの戦略やマーケットの分析能力も必要です。ファイナンス職は企業の将来の成長を支える役割を担っているため、ビジネス戦略やトレンドの把握が必要となります。

管理職へのキャリアアップ

経理職から管理職へのキャリアアップ事例も多いです。管理職は経理の専門知識以外にリーダーシップや組織マネジメントの能力も求められます。

管理職になりたい場合、以下のスキルや能力を身に着けておきましょう。

求められる能力	能力の詳細
リーダーシップ	管理職には人をまとめて引っ張っていく力が必要です。
組織マネジメント	組織の目的を設定し、メンバーに共有する能力が求められます。課題を発見し、提案する能力も重要です。
組織内外の人間関係	管理職は組織内では他部署との協力関係を構築する能力が、組織外では業界のネットワークを広げ情報交換や業務の効率化を図ることが求められます。

大手企業へ転職する

経理職としてのキャリアパスを考える上で、大手企業への転職は魅力的な選択肢の一つです。大手企業では、大規模な組織や複数の事業部門を抱えるため、多様な業務経験を積むことができます。また、大手企業は安定した経営基盤を持っており、福利厚生やキャリアプランの充実など、経理職としてのキャリアを築く上での環境面でも魅力があります。

大手企業への転職を考える場合、まずは経理関連のスキルを高めましょう。簿記の資格はもちろんのこと、関連する資格を取るのも効果的です。また、英語力やITスキルなども求められることがあるため、それらにも意識を向けることが必要です。

大手企業への転職には、競争が激しい傾向があるため、自己PRや面接対策をしっかりと行うことも重要です。自身の経験や成果を明確に伝えるためには、具体的な数字や事例で示すことが効果的です。また、自己成長意欲やチームワークなどの人間性も重要視されるため、それらもアピールポイントとして強調しましょう。

士業資格を取ってコンサルタントになる

経理職のキャリアパスとして、士業資格を取得しコンサルタントとして活躍するという選択肢もあります。士業資格とは、公認会計士・税理士・社会保険労務士などの資格を指します。

士業資格を取得することで、経理職の専門性をより高めることができます。専門的な知識や技術を持つことで、経営においても重要な役割を果たすことができるため、キャリアアップの可能性が広がります。

また、コンサルタントとしての仕事は、様々な企業や業種と関わる機会があり、その経験を通じて自身の視野を広げることも可能です。

経理の専門性を活かして独立する

経理職のキャリアパスの一つとして、経理の専門性を活かして独立するという選択肢もあります。独立することで、自らのビジネスを運営することが可能になり、自由な働き方や経営者としての責任を持つことができます。また、経理の専門性を活かしたサービスを提供することで、顧客から信頼を得ることが可能です。

独立するためには、まずは事業計画をしっかりと立てることが重要です。自身の経験やスキル、専門性を考慮しながら、どのようなサービスを提供するのかを明確にしましょう。また、営業やマーケティングのスキルも必要になるため、各知識や経験も積んでおくことが望ましいです。

独立する場合は、自己資金の確保や顧客の獲得など、様々な課題が待ち受けています。それらに対しては計画的に取り組み、必要な準備を行うことが重要です。

経理職に転職するためのコツ

経理に転職するためのコツをまとめました。未経験から経理のやりがいを求めて転職したいなら、以下のポイントを押さえておきましょう。

経理に求められる資格やスキルを身に着けよう

経理は専門性が高い職種なので、未経験からの転職は難しいです。まずは資格や関連業務のスキルを身に着けてから挑戦しましょう。

経理に求められるスキルや資格は以下の通りです。

経理に転職したいなら特化エージェントを活用しよう

経理に転職する場合、経理の求人に特化したエージェントを使うと効率的です。未経験の場合でも、履歴書の添削や面接対策をしてくれるので安心です。

以下の転職エージェントはサポートが充実しておりおすすめです。

MS-Japan

エージェント名	MS-Japan
運営会社	株式会社MS-Japan
料金	無料
経理の求人数(2023年4月28日時点)	2,728件
対象年齢	20代～50代
求人エリア	全国
強い業界・職種	経理・財務・人事・総務・法務　など
公式HP	https://www.jmsc.co.jp/

MS-Japanは管理部門・士業の転職に特化した転職エージェントです。

キャリアアドバイザーは経理・財務をはじめとする管理部門のプロなので、経理業務に関して熟知しています。転職の相談だけでなく、キャリアプランの相談にも乗ってもらえて安心です。

実務経験者や資格保有者の場合、非公開求人を紹介してもらえる可能性もあります。未経験で経理に挑戦したい方から、経理職でキャリアアップしたい方まで、幅広くおすすめです。

doda

エージェント名	doda
運営会社	パーソルキャリア株式会社
料金	無料
経理の求人数(2023年4月28日時点)	10,146件
対象年齢	20代～50代
求人エリア	全国
強い業界・職種	営業・経理・企画・金融　など
公式HP	doda

dodaはパーソルキャリア株式会社が運営する転職エージェントです。

CMでも有名ですが、転職希望者の2人に1人が利用しています。求人数も非常に多く、経理職だけで10,000人を超えています。

履歴書の添削や面接の練習など、転職未経験の方に向けたサポートも充実しているので、初めての転職で不安な方も活用してみましょう。

経理の魅力ややりがいに関するよくある質問

経理の魅力・やりがいまとめ

経理の仕事にはやりがいや魅力が多いです。企業の財務状況を把握することで、経営の健全性を支える重要な役割を担っています。

経理の仕事は他の部署との連携が不可欠なため、チームワークを発揮する機会も多いです。さらには、物事を的確に伝える力や問題解決能力も求められます。

経理のやりがいは、自分の能力を活かしながら組織全体を支えることができることです。喜びや達成感を感じながら仕事を進めることができます。