タックマンモデル｜科目A-1（応用情報技術者） 令和7年 秋期午前試験 問52
出典：令和7年秋期 午前 問52
分野：プロジェクトマネジメント（中分類） ／ プロジェクトの資源
■80問中0問正解
■正答率：0%
チームの発展段階を五つに区分したタックマンモデルによれば，メンバーの異なる考え方や価値観が明確になり，メンバーがそれぞれの意見を主張し合う段階はどれか。
- ア：安定期（Norming）
- イ：遂行期（Performing）
- ウ：成立期（Forming）
- エ：動乱期（Storming）